Великан Grund плетёт коврики для ванных и приглашает помощников

Пока в столице Чехии талантливая Зузана расписывает «сапфировые» раковины, среди «молодых буков» на севере страны растёт великан по имени Grund. Он плетёт коврики и ждёт помощников. Складывается сказочная картина. Однако, если не слишком буквально всё понимать, то дела всемирно известного семейного чешского предприятия приблизительно так и выглядят.

Успех семьи Grund, организовавшей в чешском селении Молодые Буки предприятие по производству ковриков для ванных комнат, уже стал очевиден покупателям в более чем 40 странах мира, включая Германию, Швейцарию, Австрию, Россию и США. Рост известности при многих достоинствах продукции привёл к росту заказов. Динамично растущий производственный потенциал подразумевает привлечение новых коллег для специалистов Grund.

К ноябрю 2016 года сложилась ситуация, что практически любой желающий оказаться в команде под данным брендом имеет весьма высокий шанс начать там трудиться. Образование и опыт работы в текстильной сфере, разумеется, желательны, но не обязательны. По словам владельца компании, Иржи Грунда, сейчас больше всего востребованы «способность работать в три смены, независимость, гибкость и готовность изучать новые вещи». «Вы будете частью команды, которая производит продукт, предназначенный для конечных потребителей, и это будет делать вас счастливыми по мере того, как будут становиться счастливыми наши клиенты», — уверен Иржи.

Сотрудники Grund получают адекватное финансовое вознаграждение за качественную работу. Плюс к тому, компания вкладывает средства в пенсионное страхование, выдаёт пособия на питание, квартальные вознаграждения в случае отсутствия пропусков рабочих смен по состоянию здоровья, полугодовые бонусы, а также финансирует различные программы льгот и скидок на приобретение продукции компании в фирменном магазине.

Для потенциальных сотрудников руководители организуют Дни открытых дверей. Посетители получают возможность осмотреть все рабочие места, включая недавно установленные современные производственные линии. «Прежде всего, Дни открытых дверей мы делаем для жителей этого района, чтобы показать, что современное производство и приятную рабочую среду они могут найти не только в многонациональной корпорации, но и в такой чешской компании, как Grund. В сочетании с семейной атмосферой и привлекательными вознаграждениями, мы становимся весьма интересным работодателем», — считает Иржи Грунд.

Возможно, кто-то из наших читателей желает украсить свою ванную комнату ковриком, который он сделает, пусть на современном оборудовании, но своими руками. Теоретически, такая возможность существует. В любом случае, появление на очередном Дне открытых дверей претендентов из России может вызвать у чешских работодателей не меньше приятных эмоций, чем у знакомство с производственными мощностями у потенциальных сотрудников. Кстати, такое путешествие будет совместимо и с туристическими целями.

Первое письменное упоминание о поселении Молодые Буки, где теперь базируется Grund, относится к 1358 году. Название, вероятно, было дано в связи с расположением поселения посреди молодого букового леса на склонах горного массива Крконоше. Его остатки до сих пор можно найти в современном смешанном лесу данной местности. К 40-м годам 20-го века в Молодых Буках уже существовал один из крупнейших центров текстильной промышленности в Центральной Европе. Там работали четыре текстильные фабрики.

Часть территории Молодых Буков находится в границах Национального парка. Самая высокая гора Молодых Буков — Южный Пик (1008 м над уровнем моря). Среди туристических и спортивных сооружений данной территории наиболее крупными являются лыжный парк, горнолыжные трассы, бобслейная трасса, поле для гольфа, а также курортный отель.

Желаем вам ясного понимания, где и как производят понравившиеся вам коврики для ванной. Для тех, кто впервые узнал о существовании компании Grund, возможно, будет интересно, что под данным брендом специалисты компании выпускают шторы и другие аксессуары для ванной комнаты.

Базовая информация, фото и видео: Grund

Автор статьи: Валерий Штоббе